Após abrir uma empresa com a companhia de um ou mais sócios, os gestores podem se deparar com um período de mudanças. Com isso, é de fundamental importância compreender como funciona a reorganização societária.
Estamos nos referindo a um processo que traz consigo uma mudança na estrutura de uma sociedade, independentemente do seu modelo.
Deste modo, são vários os motivos que podem levar uma sociedade a encontrar, na
reorganização societária, uma solução. O que pode envolver fusão entre duas ou mais empresas, cisão parcial e total, entre outros.
Além disso, este processo pode ser uma alternativa no momento de migrar de tipo societário. Um dos exemplos é quando uma Sociedade Limitada (LTDA) se vê diante da necessidade de se tornar uma Sociedade Anônima (SA).
Que tal compreender melhor o que é a
reorganização societária e qual é a sua importância para a gestão de uma empresa? Continue a sua leitura e descubra tudo o que você precisa entender sobre este processo!
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Uma das burocracias no processo de abertura de uma empresa é a escolha entre empreender sozinho ou com a presença de um ou mais sócios. Na segunda alternativa, recomenda-se abrir um modelo de sociedade.
Deste modo, os sócios podem por diferentes motivos, perceber a necessidade de realizar uma mudança na estrutura ou na composição de uma empresa. O que demanda recorrer ao processo de
reorganização societária.
Estamos falando de uma opção que permite tanto alterar, adaptar ou melhorar a forma com a qual uma sociedade é gerida e atua no mercado.
Sendo assim, a
reorganização societária
abre as portas para uma série de mudanças em uma organização, o que varia de acordo com as necessidades apresentadas pelos seus administradores. Veja a seguir quais são as principais:
A cisão é um modelo de reorganização societária na qual uma empresa faz a transferência, parcial ou total, do seu patrimônio para outras organizações.
Com isso, a empresa que assumiu parte ou todo o patrimônio se torna a responsável por assumir os direitos e obrigações da empresa cindida.
Estamos falando de uma
reorganização societária indicada quando existe alguma divergência entre os sócios. O que pode acabar sendo prejudicial para uma empresa, prejudicando o seu posicionamento no mercado.
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O processo de fusão é uma reorganização societária que acontece quando duas ou mais sociedades se juntam para formar uma nova. Sendo que as duas empresas anteriores acabam deixando de existir, transferindo os direitos e obrigações para a nova sociedade.
Deste modo, a empresa resultante de uma fusão se torna a responsável por gerir o patrimônio das outras empresas. Além disso, ela também assume todo e qualquer débito das sociedades que agora não existem mais.
Por meio de uma fusão, a nova empresa precisa obter todos os registros obrigatórios nas autoridades federais, estaduais e municipais.
Um terceiro modelo de reorganização societária é a incorporação, onde uma empresa é absorvida, de forma total, por outra empresa. Após aprovação dos sócios, a pessoa jurídica que foi incorporada deixa de existir.
Desse modo, a empresa incorporadora se torna a titular do patrimônio de todas as sociedades incorporadas. O que inclui também todas as suas ações, quotas e débitos.
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A realização de uma reorganização societária, quando feita de forma estratégica, pode gerar uma série de benefícios para os empreendedores.
Isso porque, estamos nos referindo a um processo que tem se apresentado cada vez mais como um fator determinante para a sobrevivência de uma empresa.
Diante de um mercado repleto de imprevisibilidade e com constantes mudanças, toda e qualquer empresa pode se ver diante da necessidade de uma mudança. O que torna a
reorganização societária fundamental.
Sendo assim, confira a seguir como uma sociedade pode se beneficiar por meio deste processo. Saiba mais!
Portanto, a
reorganização societária é um processo bastante vantajoso para uma empresa. No entanto, é necessário que os gestores à frente de uma sociedade tenham o apoio de um serviço especializado, a fim de garantir assertividade nas operações.
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